کارآموزی یا پرکتیکم در المان چه نوع آموزشی است؟
کارآموزی یک دوره کاری محدود است، به این معنی که شما در یک محیط حرفه ای
( مانند یک شرکت یا إدارات دولتی و غیر دولتی) شروع به فعالیت میکنید و از
این طریق به دانش و آگاهی شما در همان رشته افزوده میشود. یک دوره کارآموزی
(پرکتیکم) در المان معمولا بین یک تا شش ماه میتواند ادامه داشته باشد و
بیشتر بعد از إتمام دانشگاه یا یک مدرسه، برای اینکه هر آنچه را بصورت
تئوری خواندهاید را بصورت عملی هم تجربه کنید و زودتر شغل دلخواه تان را
پیدا کنید، راه اندازی میشود
برای انجام کار آموزی درالمان به چه مدرک اقامتی نیاز دارم؟
هر دانش آموزی (چه در مدرسه نرمال و چه مدرسه آموزش زبان آلمانی) می
تواند بدون توجه به وضعیت اقامت خود، کارآموزی برای دانش آموزان
(Schülerpraktikum) را انجام دهد. اما انجام کارآموزی اجباری
(“Pflichtpraktikum”) و کارآموزی داوطلبانه، بستگی به اجازه اقامت شما
دارد.
اگر مجوز اقامت معتبر(به عنوان پناهنده با اقامت سه ساله قبول شدهاید)
دارید، در اصل شما اجازه انجام هر نوع کارآموزی را بدون محدودیت دارید. چون
افرادیکه به عنوان پناهنده قبولی دریافت میکنند اجازه کار دارند، همزمان با
اجازه کار اجازه انجام پرکتیکم هم دارند.
اگر اقامت موقت دولدونگ (“Duldung”) دارید، قبل از شروع کارآموزی، باید
درخواست اجازه کار بدهید. آنها بررسی می کنند و تصمیم
میگیرند که آیا مستحق مجوز کار هستید یا خیر. اما اگر این اداره برای شما
اجازه کار صادر نکرد، سعی کنید برای به دست آوردن تایید اداره مهاجرت برای
اجرای پرکتیکم، ابتدا باید یک دوره کارآموزی در یک شرکت یا اداره و غیره،
پیدا کنید و سپس برای اجازه اجرای آن کاربصورت خاص درخواست بدهید.
اگر هنوز پرونده پناهندگی شما در جریان است، قبل از اینکه دوره کارآموزی
را شروع کنید، نیاز به مجوز اجازه کار دارید. البته
هنگامی میتوانید این درخواست را ارائه کنید که سه ماه از امدن شما به آلمان
گذشته باشد. برای به دست آوردن این اجازه، ابتدا باید یک کارآموزی را در یک
شرکت یا سازمان پیدا کنید و سپس برای اجازه انجام آن درخواست دهید.
از انجام کار آموزی (پرکتیکم) حقوق دریافت میکنم؟
اگر شما مجبور به انجام یک کارآموزی اجباری (Pflichtpraktikum) یا و دانش
آموزی (Schülerpraktikum) هستید، شرکت، اداره یا هرمکان دیگری که شما در آن
پرکتیکم میگذرانید، میتواند به شما دستمزد در نظر بگیرد اما مجبور به چنین
کاری نیست.
اما در طول یک کارآموزی داوطلبانه، شما معمولا دستمزد دریافت می کنید. با
این حال، مبلغ که ماهانه باید پرداخته شود، توسط شرکت یا سازمانی که
کارآموزی را ارائه می کند، تعین میشود. اگر دوره کارآموزی شما حدود سه ماه
طول بکشد، دستمزد شما نباید کمتر از حداقل دستمزد در آن اداره باشد. علاوه
بر این، شرکت یا سازمان باید بیمه های سلامتی و بازنشستگی شما را هم پرداخت
کند. اگر دوره کارآموزی شما بیشتر ازسه ماه طول بکشد و درآمد ماهانه شما
بیش از ۴۵۰ یورو باشد، بیمه های سلامتی و بازنشستگی را باید شما و کار
فرمای شما بصورت مشترک پرداخت کنید.
برای سپری کردن کارآموزی میتوانم از پول بافوگ استفاده کنم؟
اگر قبل از شروع دانشگاه و یا در طول سال های تحصیلی مجبور به انجام
کارآموزی اجباری (جزی از برنامه درسی است) شوید، بلی میتوانید از پول
بافوگ (BAföG) که برای حمایت دانشجویان است استفاده کنید. اما اگر از
پرکتیکم خود بیشتر از آنچه که اجازه دارید در هنگام بافوگ بگیرید بیشتر
شود، آنوقت بافوگ دریافت نمیکنید. برای کارآموزی های داوطلبانه، اگر قبل
از شروع دانشگاه باشد مستحق بافوگ نمیشوید، و اگر در جریان تحصیل و تعطیلات
میان سمستر باشد، میتوانید از آن برخوردار شوید.
اگر قبل از فارغ التحصیلی یک کارآموزی داوطلبانه را به پایان برسانید، حق
دسترسی به BAföG نخواهید داشت – اما اگر کارآموزی داوطلبانه در طول دوره
ترم یا دوره کارشناسی نیمه کاره در طول ترم تحصیلی تحصیل می شود، همچنان به
BAföG می پردازید. با این حال، اگر کارآموزی شما درآمد کسب کند، مبلغ پولی
که به عنوان BAföG دریافت می کنید، بر این اساس کاهش می یابد. در صورت شروع
یک کارآموزی تمام وقت داوطلبانه در دوره ترم تحصیلی یا در صورت تمایل به
ترک یک دوره کارآموزی داوطلبانه، حق عضویت خود را به BAföG از دست خواهید
داد.